Troškovi zdravstvene zaštite za 2017
Sadržaj:
- Menadžeri nekih od većih tvrtki u Sjedinjenim Američkim Državama očekuju povećanje troškova zdravstvene zaštite oko 6 posto iduće godine.
- Zaposlenici vjerojatno mogu računati na veće premije, kao i plaćati više iz džepa za zdravstvene troškove.
- Ljudi koji se prijavljuju za zdravstvene planove u okviru ACA razmjene mogu vidjeti da su premije osiguranja više od one s poslodavcem pokrivenost temeljem.
- Stručnjaci kažu da u bliskoj budućnosti može doći do izravnavanja troškova zdravstvene zaštite.
Tvrtke i potrošači mogu očekivati povećanje troškova zdravstvene zaštite u 2017. godini.
Očekuje se da će šetnje biti jednako kao i 2016., a zaposlenici i dalje će podići veći udio njihovih individualnih medicinskih troškova.
AdvertisementAdvertisement
Ljudi koji dobivaju svoju pokrivenost putem burzi postavljenih pod Zakonom o prihvatljivoj skrbi (ACA) također mogu očekivati porast premija osiguranja, možda nešto više od onih koji su pokriveni zdravstvenim planovima tvrtke.
Pročitajte više: Ovo će izgledati u vašem liječničkom uredu za pet godina »Oglas
Što tvrtke očekujuMenadžeri nekih od većih tvrtki u Sjedinjenim Američkim Državama očekuju povećanje troškova zdravstvene zaštite oko 6 posto iduće godine.
AdvertisementAdvertisement
Neprofitna organizacija dobila je odgovore od menadžera u 133 velike korporacije u SAD-u koje nude pokrivenost više od 15 milijuna ljudi.Udruga je rekla da je povećanje od 6 posto ono što bi ove tvrtke imale u protekle dvije godine ako nisu izvršile prilagodbe njihovim planovima za zdravlje.
Poslodavci su ubrzano povećali cijene farmaceutskih lijekova kao glavni razlog njihovog povećanja troškova. Konkretno, zabilježili su trošak nabijanja specijalnih droga.
Rukovoditelji tvrtke također su rekli da će telemedicinu koristiti više. Devet od deset rukovoditelja izjavilo je da će telehealth usluge biti dostupne zaposlenicima u državama gdje je dopušteno. To je povećanje od 70 posto prošlogodišnjeg istraživanja.
AdvertisementAdvertisement
Pročitajte više: Kršćanski programi zdravstvene razmjene troškova rastu u svjetlu Obamacara »Što zaposlenici mogu očekivati
Zaposlenici vjerojatno mogu računati na veće premije, kao i plaćati više iz džepa za zdravstvene troškove.
Oko 84 posto ispitanih velikih poduzeća izjavilo je da će iduće godine ponuditi zdravstvenim planovima visokih poreznih odbora za zaposlenike. To je isto kao i ove godine.
Oglas
Oko 35 posto će ponuditi visokoobraštive planove kao jedini izbor za svoje zaposlenike.To je također otprilike isti postotak kao i ove godine.
AdvertisementAdvertisement
Kurt Mosley, potpredsjednik strateških saveza za Merritt Hawkins zdravstvene savjetnike, izjavio je da je "šokiran" 35 posto visokim postotkom koji se može odbiti.Dovođenje više troškova radnicima ima smisla. Kurt Mosley, Merritt Hawkins
Međutim, rekao je da smjena ima smisla jer tvrtke pokušavaju držati korak s porastom premija osiguranja, kao i farmaceutskim, mentalnim zdravljem i drugim medicinskim troškovima."Moraju uravnotežiti svoje gubitke", rekao je Mosley Healthlineu. "Dovođenje više troškova radnicima ima smisla. "
Advertisement
Mosley je dodao da novi ljudi dobivaju zdravstveno osiguranje kroz ACA razmjene također ima učinak.Mnogi od tih ljudi imaju unaprijed postojeće zdravstvene probleme i skupo su ih pokriti. Osiguravajuća društva u razmjeni, međutim, ne dobivaju dovoljno mlađe, zdravije ljude kako bi to izjednačile.
AdvertisementAdvertisement
Povećani troškovi imaju tendenciju da mreškanje kroz cijelu industriju."To je sve jedan bazen. Nije me briga što netko kaže ", komentirao je Mosley.
Pročitajte više: Mlade odrasle osobe koje su ciljale ovaj jesenski obrambeni paket Obamacare »
Što očekivati od burzi
Ljudi koji se prijavljuju za zdravstvene planove u okviru ACA razmjene mogu vidjeti da su premije osiguranja više od one s poslodavcem pokrivenost temeljem.
Analiza Kaiser Family Foundation predviđa da će troškovi "drugi najniži" srebrni planovi razmjene povećati za prosječno oko 9 posto.
Zaklada primjećuje da se povećanja mogu široko razlikovati od države do države. Na nekim mjestima oni bi mogli pasti čak 13 posto, dok bi u drugima mogli skakati čak 25 posto.
Predviđanja Zaklade temelje se na zahtjevima osiguravajućih društava država za povećanje premija osiguranja za nadolazeće razdoblje upisa ACA-e.
Takozvani prozor u kojem se ljudi mogu prijaviti ili mijenjati svoje planove traju od 1. studenoga do 31. siječnja.
Ove se tržnice već ove godine mijenjaju.
U ponedjeljak, dužnosnici Aetne izjavili su da će 2017. godine ponuditi individualne planove u četiri države. Trenutno nudi planove u 15 država.
Rukovoditelji tvrtke izjavili su da je Aetna izgubila 430 milijuna dolara na pojedinačnim planovima tržišta od 2014.
U travnju su dužnosnici UnitedHealthcarea najavili da planiraju značajno smanjiti svoje sudjelovanje na tržištima ACA-e 2017.
Ovog ljeta, Blue Cross i Blue Štit Minnesote najavio je da će prestati prodavati pojedinačne tržišne planove u toj državi. Tvrtka je rekla da je promjena napravljena jer je projicirala trogodišnji gubitak na pojedinačnim tržištima od više od 500 milijuna dolara.
Mosley je rekao da će ove defekcije imati utjecaj valova u cijeloj zemlji.
"Postoje takvi veliki igrači. To utječe na sve ", rekao je.
Pročitajte više: Budućnost zdravstvene skrbi mogla bi se nalaziti u medicini s vratarima »
Što očekivati u budućnosti
Stručnjaci kažu da u bliskoj budućnosti može doći do izravnavanja troškova zdravstvene zaštite.
dr. Georges Benjamin, izvršni direktor Američkog udruženja za javno zdravstvo, izjavio je kako su troškovi zdravstvene zaštite u posljednje vrijeme porasli, ali ne onoliko koliko bi imali ako ACA nije bio implementiran.
Rekao je da je industrija upravo sada uhvaćena u "ciklusu osiguranja" kako se tvrtke prilagođavaju pridruživanju novih članova.
"Ne bismo trebali očekivati nastavak putanja", rekao je Benjamin Healthline.
Mi ćemo prestati plaćati dva puta za stvari koje su trebale biti fiksne prvi put. Dr. Georges Benjamin, Američko udruženje za javno zdravstvo
Dodao je da programi preventivne medicine, uključujući i one koji su potaknuli tvrtke, trebaju pomoći u smanjenju troškova, budući da potrošači poboljšavaju svoje zdravlje i prestanu obavljati ponovljene posjete medicinskim ustanovama."Mi ćemo prestati plaćati dva puta za stvari koje bi trebale biti fiksne prvi put", rekao je.
Mosley je rekao da će veći troškovi prisiliti ljude da postanu bolje informirani kada je u pitanju donošenje odluka o zdravstvenoj skrbi.
"Zaposlenici će morati postati pametniji potrošači", rekao je.
