Zašto ljudi dolaze na posao bolesni?
Sadržaj:
- Virusi žive na površini stvari dugo vremena. Dr. Lee Norman, bolnica Sveučilišta u Kansasu
- Ovu reklamu
- Sadašnji U.S. zakon ne zahtijeva od poslodavaca da daju plaćene bolničke dane. Zapravo, zakon čak ne štiti radnike od otpuštanja kada propustite posao zbog zdravstvenih razloga, kako je virusni zvijezda Lamar Austin dokazala ranije ovog mjeseca. Odbačen je zbog toga što je odlučio ostati sa svojom ženom - umjesto da radi na svom radnom mjestu - dok je rodila četvrto dijete.
- Nedavna studija iz globalne organizacije za javno zdravstvo i sigurnost NSF otkriva da je 25 posto zaposlenih u SAD-u anketiranih skupina reklo da njihov šef očekuje da dođu bez obzira na sve.
- "Nema sumnje da je najbolji način da se smanji teret gripe cjepivo protiv gripe, a ja sam jako predlagatelj", rekao je Norman.
- Kašalj i kihanje u tkivo.
Žuta ogrebotina. Achy zglobovi. Začepljen nos.
Teško je ignorirati simptome prehlade i gripe - ali to nas ne sprječava da pokušavamo.
AdvertisementAdvertisementSvakodnevno se pojavljujemo za rad i sestriraju glavobolju. Kašljujemo se dok nas konačno ne molimo da naši suradnici već odnesu naše klica.
Da li se bolesni radnici pojavljuju jer postoji ključan sastanak, boje se kažnjavanja, zamjene ili otpuštanja ili zbog toga što su radnici po satu koji trebaju novac, čine zbiljsku štetu širenjem bolesti svim ostalima u njihovoj blizini,
dr. Lee Norman, glavni liječnik u bolnici Sveučilišta u Kansasu, priznaje da ljudi "žele pokazati svojim šefima i suradnicima da imaju snažnu radnu etiku, pa ih mnogi odstrane i odlaze na posao. "" To bi moglo biti plemenita ideja ", rekao je Norman Healthline, ali" to ne radi dobro za širenje bolesti. „
AdvertisementAdvertisement "Ljudi su u neposrednoj blizini, a to je samo savršeno mjesto za širenje bolesti", kaže on.Pročitajte više: Da li mobiteli šire infekcije u bolnicama? »
Što je tako loše u uredima?
Norman kaže da je ovo doba godine zrelo za respiratorne viruse poput hladnoće i gripe, koje se šire prvenstveno kašljanjem i kihanjem.
Ali čak i ako kihanje od Marije u računovodstvu ne padne točno u vaše lice, "to će se smjestiti na površinu i biti zarazno iz te perspektive. Virusi dugo žive na površini stvari i lako je pokupiti nešto ", kaže Norman.Virusi žive na površini stvari dugo vremena. Dr. Lee Norman, bolnica Sveučilišta u Kansasu
Sve što ljudi dodiruju predstavlja najveću opasnost od prijenosa virusa, kaže Norman, ali u uredima čini se da je broj takvih stavki puno.
AdvertisementAdvertisement
Kopirni strojevi, ručke za vrata, tipkovnice, telefoni, svjetlosni prekidači, gumbi dizala, automati za prodaju, mikrovalovi i stolovi za konferencijske prostorije su sve uzgajalište za klice.kaže Norman, "Ruke su stvari koje nose od jedne osobe do druge. Ljudi rastrgaju nos, a zatim ne operite ruke. Zatim uzmu pola i pol napolje iz hladnjaka, "a sljedeća stvar koju znate, pola ureda je srušena istim kašnjenjem.
Anketa: Dolazite li na posao kad ste bolesni?Uvijek: 32 posto
Ponekad: 47 posto
Nikada: 21 posto- izvor: Healthline
- Anketa čitatelja Healthline pokazala je da se ljudi raspoređuju hoće li doći na posao kad su bolesni,
- Oglas
Gotovo polovica kaže da ponekad dolaze, dok nešto više od 20 posto kaže da nikad ne ulaze.
AdvertisementAdvertisementPročitajte više: Ako vam posao čini bolesnim, možda ste izvan sreće »
Tis sezona
siječanj-ožujak obično su glavni mjeseci za prehladu i gripe.To je zato što hladni vremenski uvjeti tjeraju ljude u zatvorenom prostoru, a razdoblje nakon blagdana zloglasno je za stvaranje bolesti u djece (i, pak, roditelja te djece).
Ovu reklamu
Ovogodišnja vrsta gripe postavlja se kao zapanjeno, prema centrima za kontrolu i prevenciju bolesti (CDC). Deset država - osobito one na obje obale - već su vidjele šiljke, a CDC predviđa da će se samo pogoršati.
To je više od samo jedne osobe koja izlazi na bolest. Lisa-Marie Gustafson, voditeljica ljudskih resursa u zrakoplovnoj tvrtki Hexcel, zasigurno podupire tvrdnju da je ovo doba godine zrelo za bolesti zaposlenika. Lisa-Marie Gustafson, Hexcel
AdvertisementAdvertisement
"Svakako vidimo da je naša isporuka daleko ispod onoga gdje bi trebala biti", rekla je za Healthline.U ime Društva za upravljanje ljudskim resursima, Gustafson kaže: "To nije samo gubitak vremena zaposlenika, nego apsolutno gubitak stvarnih dolara. "Gustafson kaže da je, kako bi se zaustavila plima bolesnih radnika, morala" imati neke teške razgovore "s zaposlenicima koji inzistiraju na dolasku na posao dok su bolesni, jer oni koji nisu ostali kod kuće utjecali su na one oko njih,
"Pogotovo onih koji rade u bliskom timskom okruženju, to je više od samo jedne osobe koja izlazi na bolest", kaže ona.Pročitajte više: To je "neozbiljan dan" pa posjetite liječnika »
Udaljena mogućnost
Kao i mnogi poslodavci, Hexcel nudi rad od kuće kao opciju za uredske zaposlenike koji se ne osjećaju dobro.
Tehnologija poput e-pošte, videokonferencije i aplikacija za razmjenu poruka proširila je sposobnost radnika da zadrže klice kod kuće.
Ali što je s onima u proizvodnim i maloprodajnim sektorima? Većina radnika s radnim vremenom i satima nema mogućnost raditi od kuće kad se ne osjećaju dobro, jer ne pojavljivanje znači ne zarađivati novac.
Sadašnji U.S. zakon ne zahtijeva od poslodavaca da daju plaćene bolničke dane. Zapravo, zakon čak ne štiti radnike od otpuštanja kada propustite posao zbog zdravstvenih razloga, kako je virusni zvijezda Lamar Austin dokazala ranije ovog mjeseca. Odbačen je zbog toga što je odlučio ostati sa svojom ženom - umjesto da radi na svom radnom mjestu - dok je rodila četvrto dijete.
Predsjednik Obama predložio je zakon u 2015. godini koji je zahtijevao mandat sedam dana plaćenih bolovanja godišnje za sve radnike, no Kongres je odbio poštivati zakonodavstvo. Međutim, 23 gradova i država prošlo je zakone koji zahtijevaju plaćeno vrijeme za radnike s nepunim radnim vremenom, prema neprofitnoj organizaciji Fairness radnih mjesta.
San Francisco je prošao zakon o plaćenim bolovanjima 2007. godine. Od tada, Portland, Ore.; Seattle; Washington; New York, i država Connecticut, među ostalima, slijedili su odijelo.
Tvrtke su tvrdile da bi ti tipovi zakona mogli dovesti do povećanja cijena ili negativno utjecati na njihov ukupni angažman, no prošlog je stoljeća New York zakon proučio Centar za ekonomske i istraživačke politike (CEPR), koji je smatrao da je to „nonevent. "
Autori izvješća, ekonomistica Eileen Appelbaum i dr. Ruth Milkman, sociologinja, izvijestili su da zakon ima mali utjecaj na poslovanje, govoreći:" Velika većina poslodavaca bila je u mogućnosti prilagoditi vrlo jednostavno "i" 85 posto je izvijestilo da novi zakon nema nikakvog utjecaja na sveukupne poslovne troškove. "
Ostati kod kuće (ili, ako je moguće, raditi od kuće), a pod vremenskim prilikama ne samo zdravlje radnika, zdravlje svojih suradnika, tako i ukupnu produktivnost poslodavaca, ona također pogoduje svim ljudima s kojima se bolesni radnik bi bio u interakciji. To uključuje korisnike, klijente i već imunološki nedostatke.
"Postoji čitav jedan slab segment populacije: stariji ljudi, bebe, osobe s imunim nedostacima ili temeljne kronične bolesti, osobe s akutnom leukemijom, ljudi koji prolaze ili tek dolaze od kemoterapije", rekao je Norman. "Što bi mogla biti manja bolest vama i meni, može biti život opasna bolest nekom takvom. "
Pročitajte više: Telemedicina je prikladna i štedi novac»
Usisavač
Prema Normanu, "kamen temeljac javnog zdravlja je da se dobrovoljno izdvajaju kako bi zaštitili one oko sebe. "
" To je zasljepljujući bljesak očigledan ", rekao je.
Pa zašto ljudi ustrajati na dolasku na posao kad su bolesni?
Nedavna studija iz globalne organizacije za javno zdravstvo i sigurnost NSF otkriva da je 25 posto zaposlenih u SAD-u anketiranih skupina reklo da njihov šef očekuje da dođu bez obzira na sve.
Istraživanje je također pokazalo da 42 posto radnika "ima rokove ili se plaše da će previše raditi kako bi nadoknadili ako uzimaju bolestan dan", a 37 posto kaže da ne mogu priuštiti da odustanu.
Istraživanje je također pokazalo da muškarci imaju dvostruko veću vjerojatnost da žene odluče kada se ne osjećaju dobro.
Osim toga, dvije trećine ispitanih NSF-a smatraju bolesne suradnike da su teški radnici, dok je njih 16 posto izjavilo da osjećaju da njihovi bolesni kolege nisu brinuli o dobrobiti njihovih suradnika.
CEPR je proveo studiju o politici bolesnih odlazaka u 22 država i utvrdio da je u Europi većina radnika zajamčena dane za bolesti, koje plaćaju poslodavci (Nizozemska, Švicarska i Velika Britanija), vlada (Francuska, Irska i Italija), ili kombinaciju obiju (Austrija, Belgija, Danska, Finska, Njemačka, Grčka, Island, Luksemburg, Norveška, Španjolska i Švedska).
Gustafson, čija tvrtka posjeduje urede širom Europe, opisuje politiku bolovanja u kontinentu kao "puno robusnija", ali kaže o U.S. bolesne politike, "Dolazimo tamo. "
Pročitajte više: Zašto zdravstveni radnici dolaze na posao bolesni» Gripe i zdrav razum
Ako odjel za ljudske resurse i zagovornici javnog zdravstva ne mogu uvjeriti radnike da ostanu kod kuće ili rade kod kuće,, koje su druge opcije?
Jedan od načina na koji tvrtka Gustafson pokušava suzbiti širenje gripe jest pružanje besplatnih snimaka gripe svim zaposlenicima.
Do sada, kaže: "Čini se kao kod onih koji su dobili pucnju na gripu, ne vidimo istu količinu bolesti. "
Njezina tvrtka ne nalaže izbijanja gripe, ali Sveučilište u Kansasu. To je uvjet za 10 000 zaposlenika bolnice.
"Nema sumnje da je najbolji način da se smanji teret gripe cjepivo protiv gripe, a ja sam jako predlagatelj", rekao je Norman.
Nitko nije uistinu imun na gripe ili druge viruse, ali dobivanje gripe može također skratiti tijek gripe, kaže Norman.
Zapravo, liječnik kaže da je cijepljen već 43 godine i nikad nije imao gripe. Prema CDC-u, nije kasno da se ove godine pojavi gripa.
Pročitajte više: Zašto tako mnogi ljudi ne dobivaju gripe »
Najbolja obrana
Osim preventivnih mjera kao što je uzimanje gripe, NSF kaže da poduzima obrambene korake poput zdrave prehrane i uzimanja vitamini.
Norman preporučuje vlaženje zraka i dobivanje dobrog noći. Također preporučuje česte pranje ruku ili ručno čišćenje.
"Ako sam bio izložen nečemu, ne bih trebao pretpostaviti da ga nemam. Moram oprati ruke ", kaže …
Kako izbjeći širenje klice
Kašalj i kihanje u tkivo.
Često prati ruke.
Ostanite izvan zajedničkih prostorija.
Nosite
Ako sumnjate da dolazite s nečim, ali apsolutno morate prijaviti na posao, pazite da radite sve što možete kako biste izbjegli širenje bakterija drugima.- Kašalj i kihanje u tkivo, ili barem u krilo ruku umjesto ruku.
- Često prati ruke.
- Nemojte ulaziti u zajedničke prostore i, ako je potrebno, nosite masku.
- Što se tiče poslodavaca koji očekuju njihovi zaposlenici se pojavljuju bez obzira na to, oni samo dugo trpe. "" Vaši zaposlenici su vaša najveća konkurentska prednost ", kaže Gustafson." Ako su bolesni ili ako se osjećaju, "ja "samo još jedna osoba", koja boli vašu liniju. Želimo da ostanete kod kuće i brinite o sebi. "
